Скачать (31.5 Кб)
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЭХИРИТ - БУЛАГАТСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КАПСАЛЬСКОЕ»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 9 июня 2016 г. № 47 с. Капсал
О создании межведомственной комиссии
по решению вопросов своевременной выплаты
заработной платы и снижению напряженности
на рынке труда
В целях решения вопросов о своевременной выплате заработной платы и снижению напряженности на рынке труда в муниципальном образовании «Капсальское», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать комиссию по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и снижению напряженности на рынке труда в следующем составе:
Шадрин В.И. - председатель, Глава администрации
Батуева И.Н. - член комиссии, специалист 1 категории
Дамбинова Л.А. – секретарь комиссии , специалист
Миронов С.Г. - член комиссии, депутат Думы
Балитова Л.В. - член комиссии, директор МКУ КИЦ МО «Капсальское»
Будеев Н.В.- главный государственный инспектор труда ( по правовым вопросам) ТО в УОБАО ГИТ в Иркутской области (по согласованию)
2. Утвердить Положение о рабочей группе по обеспечению своевременной выплате заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда. (Приложение № 1)
Глава В.И. Шадрин
Приложение № 1
Утверждено Постановлением
От 09.06.2016_____№ 47___
ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда по МО «Капсальское»
1. Рабочая группа по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда (далее – рабочая группа) образована в целях координации деятельности администрации МО «Капсальское» по обеспечению реализации прав граждан на своевременную выплату заработной платы, ликвидации задолженности по оплате труда и легализации скрытой заработной платы.
2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется федеральным законодательством, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами рабочей группы являются:
- своевременное выявление причин задержек выплаты заработной платы;
- обеспечение согласованных действий администрации МО «Капсальское» при решении вопросов, связанных с обеспечением своевременной выплаты заработной платы и погашением задолженности по выплате заработной платы;
- определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;
- разработка, реализация и контроль за исполнением мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений, обеспечение выплаты заработной платы не ниже среднеотраслевого уровня;
- разработка необходимых мер в отношении работодателей, выплачивающих заработную плату в размере, не превышающем размер прожиточного минимума трудоспособного населения;
- подготовка предложений по увеличению минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения
4. Рабочая группа осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому руководителем рабочей группы.
5. Периодичность проведения заседаний – 1 раз в квартал.
6.Заседание рабочей группы является правомочным при наличии на нем не менее половины от числа членов рабочей группы.
7. Руководитель рабочей группы:
- руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на рабочую группу задач;
- распределяет обязанности между членами рабочей группы, проводит заседание рабочей группы и председательствует на них;
- принимает решения, обеспечивающие деятельность рабочей группы.
8. Секретарь рабочей группы:
- осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы;
- ведет протоколы заседаний рабочей группы.
9. Члены рабочей группы принимают личное участие в ее работе. В случае отсутствия члена рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение в письменном виде или направить своего представителя для участия в заседании рабочей группы.
10. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности рабочей группы по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда осуществляет Министерство экономики Иркутской области.
