Скачать (195 Кб)
25.12.2017 г № 70
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЭХИРИТ-БУЛАГАТСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КАПСАЛЬСКОЕ»
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ МО «КАПСАЛЬСКОЕ»
В соответствии со статьей 36 Устава муниципального образования ««Капсальское»»:
1.Утвердить Регламент Администрации муниципального образования «Капсальское» согласно приложению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава МО «Капсальское»
В.И. Шадрин
Приложение
к постановлению
от 25.12.2017 № 70
РЕГЛАМЕНТ
Администрации МО «Капсальское»
1. Общие положения
1.1. Настоящим регламентом устанавливаются правила организации деятельности исполнительно-распорядительного органа муниципального образования ««Капсальское»» - Администрации МО «Капсальское»
1.2. Администрация МО «Капсальское» обеспечивает исполнение на территории муниципального образования - Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области, Устава муниципального образования ««Капсальское»», иных муниципальных правовых актов.
1.3. Администрация сельского поселения наделяется Уставом муниципального образования ««Капсальское»» полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования ««Капсальское»» (далее также – «Капсальское») федеральными и областными законами.
1.4. Главой Администрации муниципального образования является, Глава Поселения который избирается на муниципальных выборах на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании сроком на 5 лет.
1.5. В случае временного отсутствия главы Администрации МО «Капсальское» его обязанности исполняет специалист Администрации МО «Капсальское», назначаемый главой Администрации МО «Капсальское».
1.6. В случае досрочного прекращения полномочий главы Администрации сельского поселения его полномочия временно, до начала исполнения обязанностей вновь назначенным главой Администрации сельского поселения, исполняет специалист Администрации МО «Капсальское».
1.7. Отдельные направления деятельности Администрации сельского поселения могут регламентироваться иными распоряжениями Администрации МО «Капсальское».
1.8. Доступ к информации о деятельности Администрации сельского поселения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
2. Формирование структуры и штатов Администрации МО «Капсальское»
2.1. В структуру Администрации МО «Капсальское» входят: глава Администрации МО «Капсальское», структурные подразделения, должности муниципальной службы, должности по техническому обеспечению деятельности Администрации сельского поселения, не входящие в состав структурных подразделений Администрации МО «Капсальское»
2.2. Структура Администрации сельского поселения утверждается Решением Думы МО «Капсальское» по представлению главы Администрации МО «Капсальское»
2.3. Штатное расписание Администрации МО «Капсальское» утверждается главой Администрации МО «Капсальское» на основе структуры Администрации МО «Капсальское» исходя из расходов на содержание Администрации МО «Капсальское», предусмотренных бюджетом МО «Капсальское»
2.4. Глава Администрации МО «Капсальское» назначает и увольняет работников Администрации МО «Капсальское», осуществляет иные полномочия в отношении работников Администрации МО «Капсальское» в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством.
2.5. Полномочия и порядок организации работы структурных подразделений Администрации МО «Капсальское» определяются настоящим Регламентом и положениями об этих подразделениях, которые разрабатываются их руководителями и утверждаются распоряжениями Администрации МО «Капсальское». Внесение изменений в положения о структурных подразделениях проводится в том же порядке. Организует и контролирует эту работу специалист Администрации МО «Капсальское», в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы (далее – специалист по кадровой работе).
2.6. Структурные подразделения Администрации МО «Капсальское» не обладают правами юридического лица.
2.7. Специалист по кадровой работе разрабатывает должностные инструкции муниципальных служащих и представляет их на утверждение главе Администрации МО «Капсальское».
Внесение изменений в должностные инструкции муниципальных служащих осуществляется в том же порядке.
2.8. В случае необходимости изменения структуры и штатной численности Администрации МО «Капсальское» готовятся соответствующие предложения на имя главы Администрации МО «Капсальское».
Предложения должны содержать описание полномочий структурных подразделений Администрации МО «Капсальское», функций работников, необходимых для исполнения указанных полномочий, оценку трудозатрат на выполнение соответствующих функций.
2.9. Проекты распоряжений Администрации МО «Капсальское» об утверждении и внесении изменений в штатное расписание Администрации МО «Капсальское», проекты решений Думы МО «Капсальское» о внесении изменений в структуру Администрации МО «Капсальское» готовит специалист по кадровой работе.
3. Кадровая работа
3.1. Кадровая работа в Администрации МО «Капсальское» ведется в соответствии с федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, Уставом муниципального образования ««Капсальское»», иными муниципальными нормативными правовыми актами МО «Капсальское»
3.2. Поступление гражданина на муниципальную службу или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы в Администрации МО «Капсальское» осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
3.3. С работниками, замещающими должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Администрации МО «Капсальское», трудовые договоры заключаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.4. При замещении должности муниципальной службы в Администрации МО «Капсальское», за исключением должности главы Администрации МО «Капсальское», заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение соответствующей должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
3.5. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы МО «Капсальское»
3.6. Глава Администрации МО «Капсальское» заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
3.7. Предложения по назначению на должности муниципальной службы, за исключением должности главы Администрации МО «Капсальское», и иные должности в аппарате Администрации МО «Капсальское», назначение на которые осуществляется без проведения конкурса, готовятся специалистом по кадровой работе.
Специалист по кадровой работе в соответствии с федеральным и областным законодательством проводит проверку достоверности представляемых кандидатами на замещение вакантной должности персональных данных и иных сведений, а также проводит изучение профессиональных, деловых и личных качеств кандидатов.
Кандидаты на замещение вакантной должности проходят собеседования со специалистом по кадровой работе, руководителем структурного подразделения и главой Администрации МО «Капсальское»
Документы кандидатов, успешно прошедших собеседование, одновременно с проектом распоряжения Администрации МО «Капсальское» о назначении кандидата на вакантную должность и проектом трудового договора передаются главе Администрации МО «Капсальское» для изучения и подписания.
3.8. На каждого муниципального служащего Администрации МО «Капсальское» специалистом по кадровой работе заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
3.9. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
3.10. Специалист по кадровой работе осуществляет организацию работы по сбору, хранению и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего.
3.11. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
3.12. В целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего.
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается постановлением главы МО «Капсальское» в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Иркутской области».
3.13. За добросовестное выполнение работником Администрации МО «Капсальское» должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрений:
объявление благодарности;
выплата единовременного денежного вознаграждения;
объявление благодарности с выплатой единовременного денежного вознаграждения;
награждение ценным подарком;
награждение почетной грамотой Администрации МО «Капсальское»;
награждение почетной грамотой Администрации МО «Капсальское» с выплатой единовременного денежного вознаграждения;
другие поощрения в соответствии с федеральными законами.
3.14. Предложения о поощрении главы Администрации МО «Капсальское» вносятся Решением Думы МО «Капсальское» в порядке, определяемом Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Иркутской области».
Предложения о поощрении иного работника Администрации МО «Капсальское» с приложением проекта соответствующего муниципального правового акта готовит специалист по кадровой работе.
Решение о поощрении работников Администрации МО «Капсальское» принимается главой Администрации МО «Капсальское» и оформляется распоряжением Администрации МО «Капсальское». В распоряжении указываются фамилия, имя, отчество и должность поощряемого, основания и вид применяемого поощрения. В случае применения поощрения, предусматривающего выплату единовременного денежного вознаграждения, также указывается его размер.
3.15. Вручение почетных грамот, ценных подарков производится главой Администрации МО «Капсальское» в торжественной обстановке.
3.16. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело поощеряемого.
3.17. За совершение дисциплинарного проступка – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником Администрации МО «Капсальское» по его вине возложенных на него служебных обязанностей – глава Администрации МО «Капсальское» имеет право применить установленные федеральным законодательством дисциплинарные взыскания.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
4. Служебные удостоверения Администрации МО «Капсальское»
4.1. Служебное удостоверение Администрации МО «Капсальское» (далее – служебное удостоверение) является документом, удостоверяющим личность и должностное положение муниципальных служащих МО «Капсальское»
4.2. Оформление служебных удостоверений осуществляет специалист по кадровой работе.
4.3. Служебное удостоверение оформляется на срок заключенного трудового договора, а в случае заключения трудового договора на неопределенный срок – на срок полномочий Главы Администрации МО «Капсальское»
4.4. Служебные удостоверения содержат следующие реквизиты и сведения об их владельцах:
надпись: «Администрация МО «Капсальское»»;
цветную фотографию владельца удостоверения размером 3x4 сантиметра, заверенную печатью Администрации МО «Капсальское»;
дату выдачи служебного удостоверения;
срок действия служебного удостоверения;
регистрационный номер служебного удостоверения;
фамилию, имя, отчество владельца служебного удостоверения;
полное наименование должности и места работы владельца служебного удостоверения;
полное наименование должности, подпись и расшифровку подписи лица, подписавшего служебного удостоверение, заверенные печатью Администрации МО «Капсальское»
4.5. Бланки служебных удостоверений и обложки к ним являются документами строгого учета.
4.6. Служебное удостоверение возвращается специалисту по кадровой работе в случае увольнения его владельца или замены служебного удостоверения.
4.7. Учет выдачи и возврата служебных удостоверений осуществляется специалистом по кадровой работе в специальном журнале.
4.8. В случае утраты служебного удостоверения лицо, утратившее его, принимает меры по розыску и безотлагательно сообщает об этом специалисту по кадровой работе.
4.9. Если утраченное служебное удостоверение не будет обнаружено в течение одного месяца, лицо, утратившее его, за счет собственных средств размещает в газете «Эхирит-Булагатский Вестник» объявление о том, что служебное удостоверение считается недействительным.
4.10. В отношении лица, утратившего служебное удостоверение, специалистом по кадровой работе проводится служебное расследование. По результатам служебного расследования выдается новое служебное удостоверение.
5. Планирование работы
5.1. Деятельность Администрации МО «Капсальское» осуществляется в соответствии с утвержденными планами работы Администрации МО «Капсальское» на год, а также планами мероприятий Администрации МО «Капсальское» на месяц, неделю обеспечивающими выполнение годового плана.
5.2. Предложения в план работы Администрации МО «Капсальское» на год (далее – план на год) вносятся работнику Администрации МО «Капсальское», в должностные обязанности которого входит организационная работа (далее – специалист по кадровой работе), руководителями структурных подразделений, муниципальными служащими Администрации МО «Капсальское» не позднее 15 ноября предшествующего года.
К представленным предложениям при необходимости прилагаются обоснования причин включения мероприятия в план на год.
Проект плана на год передается специалистом по кадровой работе на утверждение главе Администрации МО «Капсальское» не позднее 1 декабря.
5.3. До 20 числа текущего месяца руководители структурных подразделений, муниципальные служащие аппарата Администрации МО «Капсальское» представляют специалисту по кадровой работе предложения в план мероприятий Администрации МО «Капсальское» на месяц (далее – план мероприятий на месяц), на основании которых специалист по кадровой работе составляет план мероприятий на месяц и представляет его на утверждение главе Администрации МО «Капсальское»
5.4. План мероприятий Администрации МО «Капсальское» на неделю (далее – план мероприятий на неделю) формируется специалистом по кадровой работе на основании материалов, представляемых на бумажных и электронных носителях руководителями структурных подразделений, муниципальными служащими Администрации МО «Капсальское» каждый четверг до 16 часов.
В материалах указываются мероприятия (собрания, конференции, совещания, семинары, визиты и прочее), дата, место и время проведения, при необходимости – количество участников. Также отражаются командировки главы Администрации МО «Капсальское», приемы граждан.
Сформированный план мероприятий на неделю каждую пятницу до 12 часов передается главе Администрации МО «Капсальское»
6. Порядок подготовки, оформления и издания постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское»
6.1. Глава Администрации МО «Капсальское» в пределах своих полномочий, установленных федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования ««Капсальское»», решениями Дума МО «Капсальское», издает постановления Администрации МО «Капсальское» по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами, а также распоряжения Администрации МО «Капсальское» по вопросам организации работы Администрации МО «Капсальское»
6.2. Подготовка проектов постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское» и организация работы с ними возлагается на исполнителей.
6.3. Порядок оформления постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское» (далее также – правовые акты) определяется инструкцией по делопроизводству в Администрации МО «Капсальское», утверждаемой распоряжением Администрации МО «Капсальское» (далее – инструкция по делопроизводству).
Изменения и дополнения в постановления и распоряжения Администрации МО «Капсальское» вносятся аналогичными правовыми актами.
Изменения и дополнения в постановления и распоряжения главы Администрации МО «Капсальское» вносятся постановлениями и распоряжениями Администрации МО «Капсальское» с учетом положений пункта 6.1 раздела 6 настоящего Регламента.
Ответственность за своевременное внесение изменений и дополнений в действующие правовые акты, а также признание их утратившими силу (их отмену) возлагается на главу Администрации МО «Капсальское».
6.4. Проекты постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское» вносятся главой МО «Капсальское», иными должностными лицами Администрации МО «Капсальское», органами местного самоуправления Эхирит-Булагатского района, органами государственной власти Иркутской области, органами территориального общественного самоуправления, инициативными группами граждан.
6.5. При внесении проекта постановления или распоряжения Администрации МО «Капсальское» субъектами правотворческой инициативы, указанными в пункте 6.4 настоящего Регламента, за исключением главы Администрации МО «Капсальское», иных должностных лиц Администрации МО «Капсальское», представляются:
1) текст проекта с указанием на титульном листе субъекта права правотворческой инициативы, внесшего проект;
2) пояснительная записка к проекту, содержащая предмет правового регулирования, изложение концепции, а также обоснование необходимости принятия предлагаемого проекта;
3) перечень муниципальных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием данного правового акта;
4) финансово-экономическое обоснование;
5) иные документы и материалы, предусмотренные действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.
Реализация правотворческой инициативы граждан осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 26 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
6.6. Проекты постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское» должны отвечать следующим требованиям:
соответствовать Конституции Российской Федерации, федеральным и областным законам, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Иркутской области, Уставу муниципального образования ««Капсальское»», иным муниципальным правовым актам;
содержать конкретные предложения, обеспеченные необходимой материально-технической базой, финансированием и исключать необходимость издания правовых актов в дополнение или изменение основного;
содержать указания конкретным исполнителям, реальные сроки исполнения.
Проект должен содержать также пункт о возложении контроля за исполнением документа на должностных лиц Администрации МО «Капсальское». Исключения составляют документы по вопросам, не требующим общего контроля, в том числе: назначение на должность, увольнение, поощрение, отпуск, командирование, утверждение штатного расписания.
6.7. Подготовка правовых актов, вносимых по инициативе главы Администрации МО «Капсальское», иных должностных лиц Администрации МО «Капсальское», осуществляется на основании:
письменных или устных поручений главы Администрации МО «Капсальское». Письменное поручение оформляется резолюцией главы Администрации МО «Капсальское» на письме с просьбой о подготовке соответствующего правового акта или резолюцией на других документах. Устное поручение – запиской ответственного должностного лица о том, что имеется соответствующее поручение;
поручений, определенных ранее принятыми правовыми актами;
поручений в соответствии с протоколами совещаний главы Администрации МО «Капсальское»
6.8. В соответствии с поручением на подготовку правового акта ответственное должностное лицо определяет исполнителей, список должностных лиц, согласовывающих и визирующих проект.
6.9. Срок подготовки проектов, вносимых по инициативе главы Администрации МО «Капсальское», иных должностных лиц Администрации МО «Капсальское», от поручения до передачи на подпись главе Администрации МО «Капсальское» устанавливается до 30 календарных дней, а срочных – до 5 рабочих дней. Для проектов, вносимых иными субъектами правотворческой инициативы, устанавливаются аналогичные сроки, которые исчисляются со дня поступления проекта главе Администрации МО «Капсальское».
В необходимых случаях глава Администрации МО «Капсальское» может установить и другой конкретный срок. При необходимости срок подготовки правового акта может продлить глава Администрации МО «Капсальское» на основании письма должностного лица, ответственного за подготовку данного правового акта.
При необходимости назначение исполнителей, установление сроков исполнения и списка визирующих оформляются на специальном бланке, который приобщается к материалам по подготовке правовых актов.
Ответственность за качество, своевременность подготовки, согласование и визирование проектов документов заинтересованными должностными лицами несет исполнитель.
Если в процессе согласования в проект правового акта вносятся изменения принципиального характера, то он должен быть направлен на повторное визирование. Ответственность возлагается на исполнителей. Не требуется повторного визирования, если в проект внесены редакционные правки, не изменившие сути правового акта.
При подготовке проектов правовых актов об утверждении составов рабочих групп (комиссий) допускается согласование с членами этих групп (комиссий) в устной или письменной форме с соответствующей записью на листе согласования.
6.10. Согласование и визирование проекта организует исполнитель.
Тексты проектов правовых актов, в том числе приложений к ним, на последней странице визируют:
исполнитель, готовивший проект правового акта;
руководитель структурного подразделения Администрации МО «Капсальское» (если исполнитель находится у него в подчинении).
Приложения с цифровыми данными визируются постранично.
6.11. На листе согласования визы проставляются в следующем порядке:
руководитель структурного подразделения, осуществляющего подготовку документа;
должностные лица, которым определяются поручения (задания);
начальник финансового отдела Администрации МО «Капсальское» (в отношении проектов правовых актов, предусматривающих расходы за счет бюджета МО «Капсальское»);
При отсутствии должностного лица, предусмотренного в листе согласования, документы визирует должностное лицо, исполняющее его обязанности.
6.12. Проект правового акта, переданный должностному лицу на визу, рассматривается им в течение не более 2 рабочих дней. Срочные проекты визируются в течение 3 часов.
Виза на проекте и листе согласования правового акта состоит из подписи визирующего с указанием его фамилии, инициалов, занимаемой должности и даты визирования.
Замена визы надписью исполнителя о согласовании с должностным лицом, включенным в список визирования, не допускается.
При наличии разногласий между визирующими инстанциями проект документа рассматривается у главы Администрации МО «Капсальское»
6.13. Специалисту по правовой работе проекты правовых актов представляются в окончательном варианте с внесенными в текст поправками, предложенными должностными лицами, визировавшими текст проекта. На листе согласования должны быть визы всех должностных лиц, определенных для данного проекта, в соответствии с требованиями настоящего Регламента.
В случае, если визирующей инстанцией вносились замечания или возражения, их текст прилагается к проекту, а на листе согласований лицом, визирующим документ, делается отметка о том, что замечания учтены либо сняты.
Отсутствие необходимых виз, а также наличие неснятых или неучтенных замечаний, наличие в тексте рукописных правок, зачеркиваний, вставок являются основанием для возврата проекта исполнителю для его доработки.
Правовая экспертиза проектов правовых актов проводится специалистом по правовой работе в срок до 2 рабочих дней с момента поступления проекта. Время, на которое проект был возвращен исполнителю с заключением либо для внесения поправок, в этот срок не входит.
В случае поступления проектов правовых актов большого объема, а также содержащих коллизионные нормы либо относящихся к правоотношениям, недостаточно четко урегулированным действующим законодательством, срок правовой экспертизы может быть продлен Главой Администрации МО «Капсальское» до 5 рабочих дней.
6.14. Правовая экспертиза проводится Главой МО «Капсальское» на предмет соответствия проекта правового акта:
Конституции Российской Федерации, федеральным и областным законам, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Иркутской области, Уставу муниципального образования ««Капсальское»», решениям Думы МО «Капсальское»;
иным муниципальным правовым актам МО «Капсальское», принятым ранее по данному и смежным вопросам.
Кроме того, проект правового акта проверяется Прокуратурой района на предмет его соответствия правилам юридической техники.
По завершении правовой экспертизы проект правового акта утверждается либо возвращается его исполнителю с заключением о несоответствии действующему законодательству отдельных положений или проекта в целом для внесения соответствующих изменений, устраняющих выявленные нарушения.
6.15. Внесение поправок в текст проекта, завизированного Главой МО «Капсальское», не допускается.
6.16. Одновременно с проведением правовой экспертизы Глава МО «Капсальское» проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов.
Порядок проведения антикоррупционной экспертизы постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское» и их проектов устанавливается постановлением Администрации МО «Капсальское»
6.17. Служебная информация, содержащаяся в подготавливаемых проектах правовых актов, является конфиденциальной и не подлежит разглашению (распространению).
7. Порядок работы с постановлениями и распоряжениями Администрации МО «Капсальское»
7.1. Подписанные правовые акты вместе со всеми приобщенными к ним в процессе подготовки материалами и списком рассылки передаются специалисту для регистрации и выпуска.
7.2. Регистрация производится по каждому виду правовых актов отдельно с соблюдением нумерации, которая ведется с начала и до конца календарного года.
7.3. Постановления и распоряжения Администрации МО «Капсальское» вступают в силу в порядке, установленном Уставом муниципального образования ««Капсальское»».
Нормативные правовые акты Администрации МО «Капсальское», затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, вступают в силу после их официального опубликования (обнародования).
7.4. Глава Администрации МО «Капсальское» подписывает и обнародует постановления и распоряжения Администрации МО «Капсальское».
Непосредственную организацию работы по обнародованию указанных правовых актов осуществляет специалист.
7.5. Подпись главы Администрации МО «Капсальское» либо должностного лица, исполняющего в соответствии с настоящим Регламентом обязанности главы Администрации МО «Капсальское» в период его отсутствия, заверяется печатью Администрации МО «Капсальское»
7.6. Рассылка и тиражирование правовых актов осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству. Лист рассылки имеет перечень обязательных адресатов с указанием, в каком виде (бумажном, электронном) направляются копии документов.
7.7. Подлинники подписанных документов в течение 2 лет хранятся у специалиста, а затем передаются в архив Администрации МО «Капсальское» на постоянное хранение.
7.8. Глава Администрации МО «Капсальское» в соответствии с Областным законом от 06.08.2008 № 48-ЗС «О регистре муниципальных нормативных правовых актов Иркутской области» представляет принятые (изданные) муниципальные нормативные правовые акты Администрации МО «Капсальское» в Правительство Иркутской области для ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Иркутской области.
Непосредственную работу по организации представления муниципальных нормативных правовых актов и иных документов осуществляет специалист.
8. Взаимодействие с Думой МО «Капсальское» Работа с проектами решений Думы МО «Капсальское»
8.1. Обеспечение деятельности Думы МО «Капсальское» осуществляется Администрацией МО «Капсальское» в соответствии с регламентом Думы МО «Капсальское»
8.2. Правотворческая инициатива главы Администрации МО «Капсальское» о принятии решений Думой МО «Капсальское» реализуется в порядке, предусмотренном регламентом Думы МО «Капсальское»
Разработка и согласование проектов решений Думы МО «Капсальское», вносимых по инициативе главы Администрации МО «Капсальское», осуществляется в порядке и в сроки, предусмотренные пунктами 6.7-6.16 раздела 6 настоящего Регламента.
8.3. Ответственность за качественную и своевременную подготовку и согласование (визирование) проектов решений, вносимых на рассмотрение Думы МО «Капсальское» по инициативе главы Администрации МО «Капсальское», возлагается на специалиста.
8.4. Подготовленные проекты решений Думы МО «Капсальское» направляются специалистом главе Администрации МО «Капсальское» для внесения в Думу МО «Капсальское».
8.5. Проекты решений Думы МО «Капсальское», внесенные иными субъектами правотворческой инициативы и направленные главе Администрации МО «Капсальское» для дачи заключения (согласования), регистрируются специалистом.
8.6. Заключения на проекты решений Дума МО «Капсальское», предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета, направленные для дачи заключения главе Администрации МО «Капсальское», готовятся начальником финансового отдела Администрации МО «Капсальское»
8.7. Проекты решений Дума МО «Капсальское», предусматривающих расходы бюджета МО «Капсальское», в обязательном порядке согласовываются с начальником финансового отдела Администрации МО «Капсальское»
8.8. Срок согласования и проверки поступившего проекта, предусмотренный пунктом 8.6 настоящего раздела, может быть продлен главой Администрации МО «Капсальское» до пятнадцати дней.
8.9. Глава Администрации МО «Капсальское» представляет в Думу МО «Капсальское» ежегодный отчет о результатах своей деятельности, деятельности Администрации МО «Капсальское», в том числе о решении вопросов, поставленных Решением Думы МО «Капсальское», не позднее даты, установленной Регламентом Думы МО «Капсальское».
Отчет о результатах деятельности главы Администрации МО «Капсальское», Администрации МО «Капсальское», в том числе по вопросам поставленных Решением Думы МО «Капсальское», включает:
итоги социально-экономического развития МО «Капсальское» за отчетный период;
информацию о решении вопросов, поставленных Думой МО «Капсальское».
9. Организация работы с обращениями органов юстиции, прокуратуры, суда, Правительства Иркутской области
9.1. Обращения, касающиеся правомерности издания постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское», регистрируются специалистом и передаются для рассмотрения, а также подготовки и направления предложений главе Администрации МО «Капсальское».
9.2. Правовую защиту постановлений и распоряжений Администрации МО «Капсальское», которые в установленном действующим законодательством порядке оспариваются органами юстиции, прокуратуры, иными правоохранительными органами или в судебном порядке, осуществляет Глава МО «Капсальское» в рамках своей компетенции.
9.3. Экспертные заключения Правительства Иркутской области (далее – экспертные заключения) на муниципальные нормативные правовые акты рассматриваются Главой МО «Капсальское» в течение не более чем 10 календарных дней со дня получения экспертного заключения.
Подписанная главой Администрации МО «Капсальское» письменная информация о результатах рассмотрения экспертного заключения направляется в Правительства Иркутской области в тридцатидневный срок со дня поступления экспертного заключения.
В случае, если по результатам рассмотрения экспертного заключения в правовой акт внесены изменения, к указанной информации прилагается копия изменяющего муниципального правового акта на электронном носителе.
9.4. Правовой акт о внесении изменений в оспариваемые постановления и распоряжения Администрации МО «Капсальское» готовится в соответствии с настоящим Регламентом.
9.5. Доверенность на представление интересов главы Администрации МО «Капсальское» или Администрации МО «Капсальское» в судах работникам Администрации МО «Капсальское» вправе выдавать глава Администрации МО «Капсальское».
10. Организация работы со служебными документами
10.1. Ведение делопроизводства в Администрации МО «Капсальское» осуществляется работником Администрации МО «Капсальское», в должностные обязанности которого входит ведение делопроизводства (далее – специалист по кадровой работе) в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
10.2. С содержанием служебных документов могут быть ознакомлены только лица, имеющие отношение к их исполнению. Информация, раскрывающая содержание указанных документов, не подлежит разглашению (распространению).
Информация, содержащаяся в документах и их проектах, может использоваться только в служебных целях в соответствии с полномочиями должностных лиц, работающих или знакомящихся с этой информацией.
10.3. Перед уходом в отпуск или выездом в командировку работники Администрации МО «Капсальское» обязаны передавать находящиеся у них на исполнении, на контроле документы другому работнику Администрации МО «Капсальское» по указанию главы Администрации МО «Капсальское».
При увольнении или переходе на работу в другое подразделение работник Администрации МО «Капсальское» должен сдать все числящиеся за ним документы.
10.4. В случае утраты документа об этом немедленно докладывается главе Администрации МО «Капсальское»
10.5. Документы, поступившие в Администрацию МО «Капсальское», принимаются, учитываются и регистрируются специалистом по кадровой работе.
10.6. Корреспонденция с грифом «Лично» не вскрывается, на таком пакете проставляется подпись специалиста по кадровой работе и дата поступления, документ передается адресату.
10.7. В документы, поступившие в Администрацию МО «Капсальское» и зарегистрированные в установленном порядке, не разрешается вносить какие-либо правки и пометки. Работа с документами вне служебных помещений запрещается.
10.8. Специалист по кадровой работе после предварительного ознакомления с каждым документом сортирует их по адресатам, определяет документы, подлежащие регистрации.
10.9. Обязательной регистрации подлежат документы, поступающие из органов государственной власти, органов местного самоуправления других муниципальных образований, а также других организаций, требующие по своему характеру решения или ответа.
10.10. На входящих документах на нижнем поле первой страницы документа справа проставляется регистрационный штамп, в котором указываются дата регистрации, входящий номер документа.
10.11. После регистрации документы 2 раза в день, с 10 часов 30 минут до 11 часов и с 14 часов 30 минут до 15 часов, доставляются главе Администрации МО «Капсальское», иным должностным лицам Администрации МО «Капсальское» Телеграммы и срочные документы доставляются адресатам немедленно.
Корреспонденция, полученная из Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, палат Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Иркутской области, Администрации Дубовского района, Дума Дубовского района, от членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Законодательного Собрания Иркутской области, в тот же день передается для рассмотрения главе Администрации МО «Капсальское», а в его отсутствие – должностному лицу, его замещающему.
Входящие документы с назначенным сроком исполнения ставятся на контроль специалистом по кадровой работе.
10.12. Исходящие документы, документы внутренней переписки печатаются в двух экземплярах, второй из которых после подписания и регистрации хранится у специалиста по кадровой работе в папке исходящей корреспонденции.
Подписанные письма и телеграммы передаются исполнителем специалисту по кадровой работе для отправки. При этом к письму и телеграмме прилагаются списки рассылки, необходимое количество копий для рассылки и полный почтовый адрес получателя или телеграфный адрес, а при ответе на входящий документ – также его номер и дата. Корреспонденция, поступившая к специалисту по кадровой работе для отправки после 13 часов, кроме телеграмм и срочной корреспонденции, отправляется следующим днем.
10.13. Специалист по кадровой работе осуществляет контроль за установленным порядком оформления и прохождения служебных документов, анализирует состояние работы по документообороту в Администрации МО «Капсальское».
10.14. Законченные делопроизводством дела в течение 1-2 лет остаются у специалиста по кадровой работе для справочной работы, а затем в соответствии с номенклатурой дел в порядке, установленном инструкцией по делопроизводству, сдаются в архив Администрации МО «Капсальское».
10.15. Специалистом по кадровой работе осуществляются:
хранение документов, справочная работа по переданным документам, выдача документов во временное пользование работникам Администрации МО «Капсальское»;
выдача архивных справок, копий, выписок из документов организациям и гражданам в соответствии с законодательством об архивном деле.
10.16. В целях автоматизации делопроизводства в Администрации МО «Капсальское» применяется межведомственная система электронного документооборота и делопроизводства «Дело» (далее – система «Дело»).
Порядок применения системы «Дело» в Администрации МО «Капсальское» устанавливается инструкцией по делопроизводству.
10.17. Документооборот с Правительством Иркутской области и иными органами исполнительной власти Иркутской области осуществляется в электронном виде в системе «Дело».
10.18. Документооборот между структурными подразделениями Администрации МО «Капсальское», иными органами местного самоуправления МО «Капсальское», а также органами государственной власти Российской Федерации и организациями осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
11. Порядок рассмотрения письменных обращений и организация личного приема граждан
11.1. Администрация МО «Капсальское» рассматривает по вопросам своей компетенции индивидуальные и коллективные предложения, заявления и жалобы граждан (далее – обращения граждан), поступающие в письменной форме, в форме электронных сообщений или в форме устного личного обращения к должностному лицу во время приема граждан.
11.2. Рассмотрение обращений граждан в Администрации МО «Капсальское» осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Областным законом от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан».
11.3. Письменные обращения граждан подлежат обязательной регистрации в 3-дневный срок с момента их поступления в Администрацию МО «Капсальское» и в зависимости от содержания направляются по принадлежности. Регистрацию обращений граждан осуществляет специалист администрации.
11.4. Обращения граждан, поступившие в Администрацию МО «Капсальское», могут направляться для рассмотрения и ответа заявителю в подведомственные организации, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, при этом их рассмотрение ставится специалистом на контроль.
Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.
11.5. Обращения, поступившие в Администрацию МО «Капсальское» по информационным системам общего пользования, подлежат рассмотрению в соответствии с действующим законодательством.
11.6. Обращения граждан рассматриваются в Администрации МО «Капсальское» в течение 30 дней со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также в случае направления запроса о предоставлении необходимых для рассмотрения обращения гражданина документов и материалов в другие органы местного самоуправления, государственные органы, и иным должностным лицам, срок рассмотрения письменного обращения может быть продлен главой Администрации МО «Капсальское» не более чем на 30 дней с одновременным информированием заявителя и указанием причин продления.
11.7. Личный прием граждан осуществляется главой Администрации МО «Капсальское», иными должностными лицами Администрации МО «Капсальское» по вопросам, отнесенным к их ведению.
Время приемов устанавливается в соответствии с графиком, утвержденным распоряжением Администрации МО «Капсальское». График приема вывешивается в Администрации МО «Капсальское» на доступном для обозрения месте.
Организацию приема граждан, регистрацию устных и письменных обращений, поступивших от граждан во время приема, проводимого Главой Администрации МО «Капсальское», осуществляет специалист администрации.
При проведении приема иными должностными лицами Администрации МО «Капсальское» регистрация устных и письменных обращений граждан ведется указанными должностными лицами самостоятельно.
12. Организация контроля и проверки исполнения документов в Администрации МО «Капсальское»
12.1. Контролю и проверке исполнения подлежат все зарегистрированные документы, содержащие поручения, сроки исполнения, требующие принятия решения и (или) выполнения определенных управленческих действий, составления ответного или иного документа, внесения изменений в нормативные правовые акты и другие документы.
12.2. В Администрации МО «Капсальское» контролю подлежат:
указы, распоряжения, поручения Президента Российской Федерации, федеральные законы, постановления Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, а также реализация ежегодных Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации в части вопросов деятельности органов местного самоуправления, областные законы, указы и распоряжения Губернатора Иркутской области, постановления и распоряжения Правительства Иркутской области, поручения Губернатора Иркутской области;
решения Думы МО «Капсальское», постановления и распоряжения Администрации МО «Капсальское»;
запросы депутатов, письма и обращения граждан.
На контроль могут ставиться и другие документы по решению главы Администрации МО «Капсальское».
12.3. Контроль исполнения правовых актов осуществляют должностные лица, на которых главой Администрации МО «Капсальское» возложен контроль за исполнением непосредственно в тексте документа или в резолюциях по исполнению документа.
Если, контроль за выполнением возлагается на нескольких должностных лиц или структурных подразделений, то определение порядка работы, сбор информации и отчетность за реализацию правовых актов и других подконтрольных документов возлагается на должностное лицо, указанное первым. Организация исполнения и контроль исполнения отдельных пунктов могут поручаться различным должностным лицам.
12.4. Сроки исполнения контролируемых документов указываются в текстах документов или поручений (резолюций) главы Администрации МО «Капсальское».
12.5. Сроки выполнения документов исчисляются в календарных днях с даты подписания (утверждения) документа, а поступивших из других организаций - с даты поступления в Администрацию МО «Капсальское»
12.6. Документы, по которым срок исполнения не указан, исполняются, как правило, в течение месяца со дня регистрации документа в Администрации МО «Капсальское». Сроки представления информации о ходе исполнения определяются должностными лицами, ответственными за контроль исполнения.
12.7. Поручения с пометками «Весьма срочно» исполняются в трехдневный срок, «Срочно» - в пятидневный срок, «Контроль» - в тридцатидневный срок, если главой Администрации МО «Капсальское», руководителем структурного подразделения Администрации МО «Капсальское» не определен другой конкретный срок.
12.8. Исполнитель поручения в установленный срок готовит письменный ответ. Если поручение было дано нескольким должностным лицам, то ответ должен быть ими завизирован или согласован устно, о чем ответственный за исполнение (первый в списке) должен сделать соответствующую запись.
При необходимости изменения срока выполнения поручения должностное лицо, которому дано поручение, не позднее чем за 2 дня до истечения срока представляет на имя давшего поручение мотивированную просьбу о продлении срока исполнения.
12.9. В случае нарушения срока исполнения лицом, ответственным за исполнение, представляется объяснительная записка на имя главы Администрации МО «Капсальское», после чего может быть установлен новый срок исполнения.
12.10. Сроки исполнения документов, установленные Главой Администрации МО «Капсальское», могут быть изменены только главой Администрации МО «Капсальское». Целесообразность изменения сроков исполнения должна быть обоснована в предложениях ответственных должностных лиц.
12.11. Если последний день срока исполнения документа приходится на нерабочий день, то документ подлежит исполнению не позднее рабочего дня, предшествующего нерабочему дню.
12.12. Снятие документов (поручений) с контроля производится после их полного исполнения на основании решения (резолюции) главы Администрации МО «Капсальское».
13. Поощрения главы Администрации МО «Капсальское»
13.1. К поощрениям главы Администрации МО «Капсальское» относятся:
почетная грамота главы Администрации МО «Капсальское»;
благодарственное письмо главы Администрации МО «Капсальское»;
приветственный адрес главы Администрации МО «Капсальское»
13.2. Поощрения главы Администрации МО «Капсальское» являются поощрениями трудовых коллективов организаций (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) и их работников, общественных объединений и их членов, а также граждан.
13.3. Награждение поощрениями трудовых коллективов организаций производится за большой вклад в социально-экономическое развитие МО «Капсальское», повышение объемов производства, выпуск новых видов доброкачественной конкурентоспособной продукции, а трудовых коллективов бюджетных организаций - за конкретный вклад в развитие своей сферы.
Награждение поощрениями граждан производится за выдающиеся трудовые достижения, личный вклад в науку, культуру, искусство, образование, охрану здоровья, спорт и иную деятельность, получившую общественное признание.
Юбилейными датами для целей применения поощрений главы Администрации МО «Капсальское» считаются:
для трудовых коллективов организаций - 25, 50, 75, 100 и каждые последующие 25 лет со дня основания организации;
для граждан - 50, 55, 60 и каждые последующие 10 лет со дня рождения.
13.4. Инициаторами ходатайств о поощрениях могут выступать глава Администрации МО «Капсальское», депутаты Думы МО «Капсальское», руководители структурных подразделений Администрации МО «Капсальское», руководители предприятий, учреждений и иных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории МО «Капсальское».
13.5. Прием ходатайств о поощрениях, передачу подготовленных документов о поощрениях для подписания главе Администрации МО «Капсальское», а также подготовку и организацию награждения осуществляет специалист по кадровой работе.
13.6. К ходатайствам прилагаются:
13.6.1. При поощрении трудовых коллективов организаций – справка о вкладе в социально-экономическое развитие МО «Капсальское», финансово-экономическом состоянии организации, численности работающих и среднегодовой заработной плате, а также историческая справка (при представлении в связи с юбилейными датами).
13.6.2. При поощрении трудовых коллективов бюджетных организаций представляется информация о конкретном вкладе в развитие социальной сферы или отрасли.
13.6.3. При поощрении граждан:
обращение руководителя предприятия (организации);
анкета на представляемого к поощрению;
характеристика, раскрывающая трудовую, общественную и иную деятельность, с указанием конкретных выдающихся заслуг, получивших признание в МО «Капсальское»;
информация о поощрениях кандидата в коллективе, иных поощрениях.
13.6.4. При поощрении общественных объединений и их членов представляется обзорная справка о деятельности общественного объединения, его составе и задачах, а также копия свидетельства о государственной регистрации.
13.7. Главе Администрации МО «Капсальское» могут быть представлены и другие материалы, необходимые для объективной и полной оценки кандидата на поощрение.
13.8. Рассмотрение документов о награждении поощрениями главы Администрации МО «Капсальское» не должно превышать 30 дней с момента поступления соответствующего ходатайства. В случае отклонения ходатайства о поощрении, лицу, выступившему с соответствующей инициативой, направляется письменный ответ с указанием причин отказа.
13.9. Награждение поощрениями производится, как правило, в следующей последовательности: приветственный адрес главы Администрации МО «Капсальское», благодарственное письмо главы Администрации МО «Капсальское», почетная грамота главы Администрации МО «Капсальское».
13.10. Награждение поощрениями главы Администрации МО «Капсальское» производится без выплаты денежного вознаграждения.
14. Порядок подготовки и проведения совещаний в Администрации МО «Капсальское»
14.1. Организация подготовки материалов, порядка работы, составление протокола поручений совещания, а также приглашение, регистрация участников совещания согласно списку и дежурство возлагаются на специалиста по кадровой работе.
Материалы к совещаниям с участием главы Администрации МО «Капсальское» представляются не позднее 3 календарных дней до дня проведения совещания.
14.2. Проекты протоколов поручений и решений, принимаемых на совещаниях, проводимых главой Администрации МО «Капсальское», а также проекты протоколов заседаний (решений) возглавляемых им комиссий до представления их на подпись (утверждение) главе Администрации МО «Капсальское» подлежат проверке на соответствие правилам юридической техники.
14.3. Протоколы совещаний хранятся у исполнителей.
14.4. Порядок, срок и ответственный за подготовку информации об исполнении поручений определяются главой Администрации МО «Капсальское».
14.5. Материально-техническое и хозяйственное обеспечение проведения совещаний и обслуживание их участников возлагаются на специалистов администрации.
14.6. Совещания проводятся в соответствии с планами мероприятий Администрации МО «Капсальское» или по мере необходимости.
15. Порядок оформления отпусков работникам Администрации МО «Капсальское»
15.1. Специалист по кадровой работе ежегодно готовит график отпусков работников Администрации МО «Капсальское», в том числе главы Администрации МО «Капсальское», на следующий год и до 1 декабря текущего года передает его на утверждение главе Администрации МО «Капсальское»
Глава Администрации МО «Капсальское» утверждает график отпусков с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.
15.2. Порядок предоставления отпусков, их продолжительность определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации.
15.3. Отпуска работников Администрации МО «Капсальское», в том числе главе Администрации МО «Капсальское», оформляются распоряжениями Администрации МО «Капсальское».
15.4. Работники Администрации МО «Капсальское», за исключением главы Администрации МО «Капсальское», пишут заявление о предоставлении отпуска на имя Главы Администрации МО «Капсальское» и предают его специалисту по кадровой работе.
В случае, если должность муниципальной службы, замещаемой работником Администрации МО «Капсальское», в соответствии со штатным расписанием Администрации МО «Капсальское» входит в состав структурного подразделения Администрации МО «Капсальское», заявление на отпуск визируется руководителем указанного структурного подразделения.
15.5. Специалист по кадровой работе проверяет правильность составления заявления, а также соблюдение очередности, установленной графиком отпусков, и готовит проект соответствующего распоряжения.
15.6. Учет использования отпусков работниками Администрации МО «Капсальское» ведется специалистом по кадровой работе.
16. Печати, бланки и штампы
16.1. На документах, требующих особого удостоверения подлинности, ставится печать.
16.2. В Администрации МО «Капсальское» используется печать с обозначением «Администрация МО «Капсальское»».
16.3. Печати должны храниться в сейфах.
Ответственность и контроль за соблюдением порядка использования, хранения печатей в подразделениях Администрации МО «Капсальское» возлагаются главой Администрации МО «Капсальское» на должностное лицо Администрации МО «Капсальское»
16.4. Бланки документов, применяемые в Администрации МО «Капсальское», должны использоваться строго по назначению и без соответствующего разрешения не могут передаваться другим организациям и лицам.
Должностные лица Администрации МО «Капсальское» при направлении писем в организации, должностным лицам и гражданам пользуются бланками «Администрация МО «Капсальское»».
Изготовленные бланки имеют нумерацию и выдаются указанным должностным лицам по количеству под роспись.
При внутренней переписке бланки Администрации МО «Капсальское» могут не использоваться.
16.5. Для проставления отметок о получении, регистрации, прохождении и исполнении документов, других отметок справочного характера применяются соответствующие штампы.
16.6. Бланки и штампы должны храниться в сейфах или закрытых шкафах.
16.7. Об утере печати или штампа незамедлительно ставится в известность глава Администрации МО «Капсальское».
16.8. В случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, в Администрации МО «Капсальское» используется гербовая печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и обозначением «Администрация МО «Капсальское»».
17. Внутренний трудовой распорядок и материально-техническое обеспечение деятельности Администрации МО «Капсальское»
17.1. Правила внутреннего трудового распорядка Администрации МО «Капсальское» устанавливаются настоящим Регламентом и иными распоряжениями Администрации МО «Капсальское» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
17.2. В Администрации МО «Капсальское» действует пятидневная рабочая неделя. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
17.3. Рабочий день в Администрации МО «Капсальское» начинается в 9 часов 00 минут и оканчивается в 17 часов 00 минут. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Перерыв для отдыха и питания начинается в 13 часов 00 минут и оканчивается в 14 часов 00 минут.
17.4. Для отдельных категорий работников в соответствии с действующим законодательством может устанавливаться иной режим рабочего времени.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается распоряжением Администрации МО «Капсальское»
17.5. Соблюдение внутреннего трудового распорядка обязательно для всех работников Администрации МО «Капсальское».
Контроль за соблюдением работниками Администрации МО «Капсальское» внутреннего трудового распорядка осуществляет специалист по кадровой работе.
17.6. Материально-техническое обеспечение деятельности Администрации МО «Капсальское» осуществляет работник Администрации МО «Капсальское», в должностные обязанности которого входит осуществление указанной работы.
Для получения оргтехники, канцтоваров, проведения ремонтных работ руководители структурных подразделений Администрации МО «Капсальское», иные работники Администрации МО «Капсальское» подают заявку на имя главы администрации.
